Coaching ist eine Form der individuellen Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen und Teams in Phasen der Neuorientierung, in schwierigen Arbeits- und Lebenssituationen oder bei herausfordernden Ereignissen.

Am Beginn jedes Coachings erarbeite ich mit Ihnen gemeinsam die Themen, an denen Sie oder Ihr Team arbeiten wollen. Gleichzeitig klären wir die Rahmenbedingungen, wie Vorgehensweise, Zeitumfang oder Kosten.

Grundvoraussetzung für ein erfolgreiches Coaching ist es, dass Sie das Gefühl haben, Ihr Coach ist der Richtige für Sie. Fühlen Sie sich wohl und spüren, dass Sie hier offen sprechen und Vertrauen aufbauen können? Nur wenn es für Coachee und Coach miteinander passt, kann die gemeinsame Arbeit erfolgreich sein. Daher biete ich im Einzelcoaching immer ein kostenloses, kurzes Kennenlerngespräch an, im Teamcoaching mache ich eine Briefing- und Kennenlernrunde im Team.

Coaching gibt Ihnen die Möglichkeit, abseits vom Alltagsgeschehen in Ruhe und mit Unterstützung von außen innezuhalten und die aktuelle Situation zu analysieren: Wo stehen Sie oder Ihr Team gerade? Was läuft gut? Was möchten Sie verändern? Coaching in Anspruch zu nehmen bedeutet definitiv nicht, dass Sie Dinge nicht selbst schaffen können – es erleichtert Ihnen jedoch den Lösungsprozess, indem Sie für optimale Rahmenbedingungen sorgen. Beim Coaching gibt es einen ganz klaren Deal: Es geht ausschließlich um Sie oder Ihr Team – und dieser exklusive, offene Raum macht vieles möglich.