Organisationen sind heute mit der ständigen Herausforderung konfrontiert, sich weiterzuentwickeln, neu auszurichten, neu zu organisieren und dazuzulernen, um langfristig erfolgreich am Markt bestehen zu können. Die Begleitung dieses ständigen Wandels erfordert einerseits eine sorgfältige Planung, andererseits aber auch flexible Vorgehensweisen und rasche Reaktionen auf veränderte Bedingungen unter gleichzeitiger Berücksichtigung der Umwelten und der vorhandenen Ressourcen der Beteiligten.

Ich unterstütze und begleite Organisationen bei solchen Entwicklungs-, Veränderungs- und Innovationsprozessen sowie in komplexen Entscheidungssituationen.

Meine Arbeitsschwerpunkte im OE-Bereich sind:

• Change Management
• Leitbild/ Strategieentwicklung
• Teamentwicklung
• Prozess- und Ablaufoptimierung
• Prozessbegleitung